Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei dir aus?

Als Projektleiter bin ich das Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und unseren Mitarbeitern. Meine Aufgaben umfassen die Projektplanung, Materialeinkauf, Kundenberatung und vieles mehr. Es ist eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, die nie langweilig wird.

Was unterscheidet die Firma Schlarmann von anderen Unternehmen?

Schlarmann zeichnet sich durch seine einzigartige Unternehmenskultur aus. Bei uns herrscht eine übertragene Eigenverantwortung, die uns motiviert, unsere Projekte zielgenau umzusetzen. Das familiäre Umfeld und die persönliche Wertschätzung sind unbezahlbar. Wir schätzen und respektieren die Meinungen unserer Kollegen, was zu einer tollen Zusammenarbeit führt. Zudem haben wir stets interessante und vielseitige Projekte und unsere Betriebs- und Maschinenausstattung ist top.

 Welche Eigenschaften sind deiner Meinung nach in einem effektiven Team unerlässlich?

In einem effektiven Team ist gute Kommunikation von entscheidender Bedeutung. Wir müssen unsere Ziele klar formulieren und uns gegenseitig unterstützen. Wir sollten die Stärken und Schwächen jedes Teammitglieds erkennen und diese gezielt einsetzen. Geteilte Verantwortung ist ein Schlüssel zum Erfolg, und zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind das A und O. Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter sollten unbedingt an die jüngeren weitergegeben werden, um unser Team weiter zu stärken.

Vielen Dank, Thorsten, für deinen wertvollen Beitrag im Team Schlarmann und deinen spannenden Einblick! Wir sind stolz darauf, dich als Teil unseres Teams zu haben.